Leader Advocacy c’est aussi des formations pour développer votre présence en ligne !
Nous personnalisons nos formations en fonction de vos attentes pour vous donner les clefs d’une présence en ligne réussie.
Pour vos Collaborateurs en individuel ou en groupe
- Sessions découvertes :
- Comprendre l’univers des réseaux sociaux,
- Mettre en place une veille active,
- Élaboration d’une stratégie dynamique de prise de parole en ligne.
- Sessions Perfectionnements :
- Mettre en place une stratégie de prise de parole en ligne maîtrisée de collaborateurs / ambassadeurs,
- Employee Advocacy : animer une équipe de collaborateurs ambassadeurs,
- Définir une stratégie social média adaptée à votre entreprise,
- Gestion de crises sur les réseaux sociaux : anticiper les crises.
Pour les dirigeant(e)s, équipes dirigeantes, managers à potentiel :
- Sessions découvertes :
- Développer votre présence en ligne en devenant dirigeant(e) ambassadeur de (Leader Advocacy)
- Comprendre l’environnement complexe des réseaux sociaux et en tirer des bonnes pratiques (marque employeur, communication, commercial…)
- Réseaux sociaux et gestion crise : comment bien s’y préparer ?
- Accompagnement personnalisé :
- compréhension de l’écosystème des réseaux sociaux et son évolution (1 à 2 session par an)
- Définir sa stratégie personnelle de présence en ligne : Leader Advocacy (accompagnement 6 mois / 1 an)
- Devenir un(e) dirigeant(e) actif sur les réseaux sociaux pour développer sa marque, sa visibilité en ligne…
Vous pouvez nous contactez par mail patrice@leaderadvocacy.com ou en nous appelant au 07 60 52 96 76
Doit on débuter par l’employee advocacy ou la leader advocacy ?
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Emma Pariente (AI Sisters) : faire de sa parole de dirigeante un média
Cofondatrice et CEO d'AI Sisters, Emma Pariente raconte comment LinkedIn est devenu le premier canal d'acquisition de son entreprise. Une leçon concrète sur la prise de parole comme levier de croissance.