Roxane Shojai (Malakoff Humanis) : organiser la prise de parole d’un grand groupe
Écoutez cet épisode sur votre plateforme préférée.
Écouter l'épisode
LeaderAdvocacy.com pour son épisode n°8 Patrice Hillaire rencontre Roxane Shojai Social Média Manager chez Malakoff Humanis.
L’épisode est disponible en ligne sur :
Pour cet épisode, nous revenons sur les contours de son poste de social media manager, les évolutions des réseaux sociaux, la facebookisation de Linkedin, la manière dont est organisée Malakoff Humanis pour accompagner les dirigeantes, dirigeants et collaborateurs pour leurs prises de parole en ligne, puis enfin comment intégrer ou non Tiktok dans une stratégie d’Employee Advocacy.
Roxane vous conseille de suivre les personnes suivantes :
– Antoine Périgne et Valentine Sauda parce qu’ils donnent de bons conseils sur LinkedIn avec une approche fraîche et pédagogue,
– Maud Alavès très inspirante, elle fait prendre du recul et donne envie de se lancer sur LinkedIn,
– Patrick THOMET directeur de projets chez Malakoff Humanis à l’action sociale retraite) ,
– AthenaSol sur Tik Tok >> une pépite drôle et piquante mais qui nous apprend à mieux parler français !
N’hésitez pas à partager cet épisode auprès de votre communauté et échanger avec nous et à mettre une petite note sur votre plateforme de podcast préférée.
Merci et à bientôt
Doit on débuter par l’employee advocacy ou la leader advocacy ?
L’erreur classique en employee advocacy commence souvent par une bonne intention : donner la parole aux collaborateurs. On identifie des ambassadeurs, on prépare une charte, on organise une formation et on fournit quelques contenus à partager. Puis un…
Leader Advocacy : réévaluez vos priorités.
Neil Patel et 9 210 marketeurs font apparaître une bascule claire. Le SEO boosté par l’IA explose presque partout. Le marketing d’influence monte en puissance. Le social organique recule. Pour un Dircom, ces mouvements ne sont pas de…
Emma Pariente (AI Sisters) : faire de sa parole de dirigeante un média
Cofondatrice et CEO d'AI Sisters, Emma Pariente raconte comment LinkedIn est devenu le premier canal d'acquisition de son entreprise. Une leçon concrète sur la prise de parole comme levier de croissance.