LinkedIn en 2025 : les 5 tendances clés pour booster votre marque (et l’importance de la Leader Advocacy)

LinkedIn est une véritable mine d’or pour la croissance des marques, avec plus d’un milliard d’utilisateurs et 67 millions d’entreprises présentes. Selon une étude de Later, plusieurs tendances clés se dessinent pour 2025, et il est crucial de les intégrer à votre stratégie, notamment grâce à la Leader Advocacy et l’Employee Advocacy.
Voici les 5 tendances à retenir :
- La vidéo règne en maître : Les vidéos génèrent 1,4 fois plus d’engagement que les autres types de contenu. Privilégiez les formats courts, verticaux, avec des légendes percutantes et un ton conversationnel.
- L’humour et l’authenticité créent du lien : Osez l’humour et partagez des histoires authentiques pour créer une connexion plus humaine avec votre audience. La transparence est la clé !
- Le storytelling captive : 92% des consommateurs apprécient les post axés sur des histoires. Racontez votre parcours, vos défis, vos succès. Le storytelling est une arme puissante pour influencer les décisions d’achat.
- L’Employee Advocacy, un levier essentiel : Encouragez les collaborateurs à devenir les ambassadeurs de votre marque est un objectif pour beaucoup d’entreprise en 2025. Vous pouvez d’ailleurs lire cet article du site « L’intérêt de mettre en place des programmes d’Employee Advocacy » Donnez-leur les outils et la liberté de s’exprimer avec leur propre voix. Mais bien sur comme je le dis souvent vous ne pouvez pas demander à vos collaborateurs de prendre la parole si les dirigeants ne sont pas aussi partie prenante de ces prises de parole incarnées. C’est ici que la Leader Advocacy prend tout son sens : en formant les leaders à incarner les valeurs de l’entreprise et à engager leurs réseaux, on crée un effet d’entraînement puissant pour l’ensemble des collaborateurs.
- L’engagement dans les commentaires est primordial : Interagissez avec votre communauté,
répondez aux commentaires (en sachant aussi quand s’abstenir sur les sujets sensibles). L’échange et le dialogue renforcent les liens. Ils sont même parfois aussi performant qu’un post en natif.
En 2025, LinkedIn sera donc plus que jamais une plateforme axée sur l’humain, l’authenticité et l’engagement. En intégrant ces tendances et en misant sur le marketing advocacy, vous maximiserez votre impact et atteindrez vos objectifs de croissance.
Voici une infographie pour vous résumer cette étude :

Doit on débuter par l’employee advocacy ou la leader advocacy ?
L’erreur classique en employee advocacy commence souvent par une bonne intention : donner la parole aux collaborateurs. On identifie des ambassadeurs, on prépare une charte, on organise une formation et on fournit quelques contenus à partager. Puis un…
Leader Advocacy : réévaluez vos priorités.
Neil Patel et 9 210 marketeurs font apparaître une bascule claire. Le SEO boosté par l’IA explose presque partout. Le marketing d’influence monte en puissance. Le social organique recule. Pour un Dircom, ces mouvements ne sont pas de…
Emma Pariente (AI Sisters) : faire de sa parole de dirigeante un média
Cofondatrice et CEO d'AI Sisters, Emma Pariente raconte comment LinkedIn est devenu le premier canal d'acquisition de son entreprise. Une leçon concrète sur la prise de parole comme levier de croissance.