Comme chaque année Potentialpark vient de dévoiler son classement annuel des meilleures stratégies marque employeur digitale en France. Toujours un événement important dans les équipes RH des grands groupes. Forcément l » Employe Advocacy et la Leader Advocacy y ont toutes leur place, décryptage :
Répondre aux attentes toujours plus élevées des candidats est devenu un enjeu crucial pour les entreprises. Leur expérience doit être fluide, personnalisée et authentique.
Navigation fluide et personnalisation : le duo gagnant
En 2024, les candidats exigent des contenus personnalisés et ciblés.
Les moteurs de recherche internes et la structuration des pages en fonction de leurs profils deviennent des éléments clés pour les recruteurs. L’IA générative se révèle être un game-changer, permettant de transformer la navigation en conversation avec le postulant. Cependant, la prudence et la transparence sont de mise concernant l’utilisation des données personnelles.
L’expérience candidat ne se limite pas au recrutement. La « Génération Upskill » recherche à valoriser et développer ses compétences à long terme.
Les offres d’emploi doivent désormais inclure les compétences requises plutôt que de se focaliser sur les diplômes. Pour séduire les candidats, l’authenticité, la crédibilité et la proximité sont essentielles.
Les témoignages d’employés, une communication transparente et le développement de viviers de talents constituent des leviers efficaces.
AXA conserve sa place de leader, suivi par le Groupe Crédit Agricole, Mazars, Orange, Dassault Systèmes, La Poste Groupe. ALTEN fait une entrée remarquée dans le top 10 grâce à la refonte de son site carrière et à sa présence accrue sur les réseaux sociaux. Retrouvez l’interview de Johana Tuil dans ce podcast https://lnkd.in/ecsCmsvp. Elle y dévoile les coulisses du marketing advocacy chez ALTEN.
Le classement s’articule autour de plusieurs catégories : site carrière, candidature en ligne, communication sur les réseaux sociaux et utilisation de plateformes professionnelles. a retrouver ici : https://lnkd.in/eBkbehWW
Si vous vous posez des questions sur cette thématique social média, leader advocacy et employee advocacy , n’hésitez pas à me contacter pour échanger 👍