Les collaborateurs sont les meilleurs ambassadeurs de votre marque. Êtes-vous prêt à les mettre en lumière ? Dans un article intéressant de Ragan Communications, Kara Hendrick de Chewy.com nous montre comment le storytelling des collaborateurs peut transformer l’image de marque employeur.
Une vision qui résonne profondément avec les valeurs de Marketing Advocacy que nous défendons avec une stratégie de prise de parole globale 360 (Leader Advocacy, Employee Advocacy et Partner advocacy).
Pourquoi les collaborateurs sont-ils si essentiels ? Parce qu’ils incarnent la voix la plus authentique de l’entreprise. Leur vécu, leurs expériences quotidiennes, et leurs interactions avec vos clients sont les plus puissants témoignages que vous pouvez partager.
➡️ Les insights de Kara Hendrick nous rappellent que la construction de la marque employeur est une démarche collaborative. PR, communication interne, RH et légal doivent être des partenaires clés pour la réussite de cette stratégie.
➡️ Mettre en place une politique claire : Les collaborateurs doivent être guidés avec des do’s et don’ts pour s’assurer que leur voix reste alignée avec celle de l’entreprise tout en étant authentique.
➡️ Proposer des outils : Des ressources facilement accessibles, comme des templates et des promptes, peuvent grandement faciliter l’engagement des employés dans cette démarche.
Il y a dans cet article des exemples concrets sur comment des petites actions, comme un simple partage ou commentaire sur LinkedIn, peuvent renforcer votre marque employeur. Et pour les PME qui pensent que ce n’est pas pour elles, détrompez-vous ! Chaque collaborateur peut devenir un ambassadeur puissant.
Alors que diriez-vous de mettre en avant vos collaborateurs et de leur donner la parole pour raconter la vraie histoire de votre entreprise ?